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Rendición de  Cuentas 2017Con transmisión vía streaming, Fecebook Live, la presencia de usuarios, funcionarios, gremio sindical y funcionarios de la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero se llevó a cabo la Rendición Pública de Cuentas 2017, acudiendo al mandato normativo de la Ley 1757 de 2015 y el principio de transparencia y dialogo abierto con la comunidad.

En el ejercicio democrático, la directora general de la entidad, María Fernanda Penilla Quintero hizo un repaso por la ejecutoria de los procesos misionales destacando la participación de 17.234 usuarios de 15 municipios, incluyendo Cali al III Festival Internacional de Literatura Oiga Mire Lea, el impacto del programa Postre de Cuentos que benefició a 254.159 personas, la adopción de la Política Pública de Lectura, Escritura y Oralidad como Ordenanza Departamental, además del trabajo en conjunto con el Ministerio de Cultura para la entrega de 10.000 libros con el programa Leer es mi cuento, jornadas de Bibliobús con cobertura a 55.155 vallecaucanos, entrega de $ 344.220.935 entre dotación bibliográfica, mobiliario y conexión a internet a las bibliotecas de la Red Departamental, sin dejar de lado el incremento considerable de servicios promoción de la ciencia y la cultura. Ponderó la ampliación de cobertura de la red de Wifi gratis, la adquisición de nuevos sistemas de consulta y base de datos (Koha y Over Drive), compra de libros, fortalecimiento de los programas para población con discapacidad diversa y crecimiento de la salvaguarda del patrimonio documental del Valle del Cauca.

En la parte administrativa y financiera enfatizó en la gestión con el Ministerio de Hacienda y Crédito Público sobre la reestructuración y registro de Crédito de Deuda Pública con Infivalle por $ 1.125.000.000, ampliando el plazo a 40 meses, que corresponde a la conciliación del proceso jurídico con la sociedad Siempre, la cual nos condenaba en primera instancia a pagar más de 8.000 millones.

En cuanto a la gestión del talento humano se adoptó ajuste al manual de funciones, se oferto 20 vacantes para ser suplidas a través concurso con la CNSC, cumplimiento del Plan de Bienestar, capacitación a empleados, calificación positiva del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la elaboración del plan estratégico de Recursos Humanos 2018-2019 entre otros logros.

Se resalta por parte de la funcionaria el incremento de seguidores en las redes sociales, la adopción del nuevo manual de imagen corporativa y la entrega del rediseño de la página web.

Mencionó inversiones importantes en la adecuación y mejoras en la planta física del edificio, compra de licencias de software, computadores, impresoras. En Planeación y Mejoramiento Continuo se presentaron 14 proyectos de los cuales 9 se aprobaron quedando en curso 3 para esta vigencia, en Control Interno se anunció 4 auditorías, seguimiento a mapas de riesgos y planes de mejoramiento.

Penilla Quintero advirtió que se puede conocer en detalle la Rendición Pública de Cuentas en www.bibliovalle.gov.co en Facebook/bibliovalle.